Hvordan man tager en studerende til praksis
Video: Motiverende læringsmiljøer i praksis. En ny forståelse af motivation. Film 2 2024, Juli
Den første ekskursion for en studerende er en vigtig begivenhed i hans professionelle biografi. Og det afhænger meget af ledere, hvad der vil være en begyndelsespecialists holdning til hans arbejde og erhvervet som helhed.
Du har brug for
- - studerende
- - en plan for afholdelse af feltture.
Brugsanvisning
1
Hvis du skal acceptere en studerende til praktisk uddannelse, har du en god mulighed for at dele erfaringer og prøve dig selv som leder. Lær praktikanten at kende, og evaluer graden af hans viden under samtalen. Dette vil hjælpe dig med at udvikle en strategi for fremtidig samarbejde.
2
Alle studerende kan betinget opdeles i to store kategorier. Den første inkluderer fremragende studerende med en stor mængde teoretisk viden. De gør et fremragende stykke arbejde med papirarbejde og andet papirarbejde. Den anden type praktikanter er mennesker med relativt lidt teoretisk bagage, men fleksibel tænkning. De vil hurtigt finde ud af, hvad de skal gøre i en usædvanlig situation.
3
Giv de studerende enkle opgaver, der udføres på modellen i de første dage af praksis. Dette vil undgå fejl på det første trin og styrke den studerendes tro på deres egne styrker.
4
Kontroller ikke hvert trin i din afdeling, ellers vil han have indtryk af, at du ikke kan overlade ham noget. Men at kaste ting til tilfældighed er heller ikke det værd. Praktikanten skal ikke føle, at de har glemt ham, dette kan fratage ham et incitament til at arbejde produktivt.
5
Det vil være meget godt, hvis du lærer den studerende at aflægge en mundtlig rapport om det arbejde, der udføres i slutningen af hver dag. Du skal ikke gøre det for officielt, men praktikanten skal føle en fair kontrol fra din side. Dette disciplinerer ham og dig.
6
Informer den studerende korrekt om resultaterne af sit arbejde, forklar, hvad hans fejl er. Men fokuser på, hvad han lykkedes. Ellers kan en person af konstant kritik betragte sig selv ude af stand til at udføre dette "overvældende" arbejde.
7
Når en nybegynder mærkbart har mestret, skal du stole på ham i et virkelig seriøst job, fordi han kom til dig for at studere et erhverv og ikke for at skifte papirer og lave kaffe.
Se på dynamikken i hans professionelle vækst. Det er måske fornuftigt efter studierne at invitere ham til et fast job.