Hvad er en diskussion?

Det er ingen hemmelighed, at antallet af mennesker og antallet af synspunkter er omtrent lige. Imidlertid er en person så arrangeret, at han ikke kan udtale sig om dette faktum, og er konstant på udkig efter den mest korrekte og begrundede udtalelse om ethvert spørgsmål. I en almindelig dialog er det næsten umuligt at nå målet, derfor kommer en særlig form for kommunikation til redning: diskussion.

Det traditionelle argument viser sig sjældent at være mindst lidt produktivt - som regel er grunden til dette øget følelsesmæssighed, partiske partiers argumenter og de ”øjeblikkelige” verbale kampe, fordi de i hverdagens tale opstår uforudsigeligt. Tværtimod er diskussionen nøjagtig det modsatte og sætter argumentation, alvor og intelligens hos deltagerne i dialogen i spidsen. Formelt er der tre typer ”begrundet kommunikation”, der forfølger helt forskellige mål og indebærer forskellige måder at argumentere på. Apodiktisk diskussion følger princippet om "sandheden er født i kontrovers." Deltagerne er ikke indstillet til at "krige" med hinanden, tværtimod - de vil finde det mest korrekte svar på spørgsmålet. Det direkte modsætning af denne tilgang er erisme, som er en "tvist for argumentets skyld", og er et forsøg på at overbevise modstanderen om rigtigheden af ​​hans egen mening. Der er også en sofistikeret type diskussioner: sophisten sigter ikke så meget på at overbevise sin modstander om at undertrykke hans veltalenhed, forvirre, manipulere og generelt - på nogen måde være højere end modstanderen. Diskussion er ikke dagligdags samtale. Kanonisk er dette hele begivenheden: emnet er aftalt på forhånd; der udarbejdes en liste over parter det endelige mål, der skal nås, bestemmes. Faktisk kan ethvert møde med politikere, et ugentligt "planlægningsmøde" på arbejdspladsen eller en tematisk rundbords tilskrives denne type møde. Der er endda en sådan form for fritid som "diskussionsklubber". Strukturelt set er de et samfund af mennesker, der samles på bestemte datoer for at diskutere eventuelle spørgsmål (variabelt: se og diskutere film, nyheder, politiske begivenheder). På sådanne møder vises en ekstra rolle som "leder" - den neutrale side, der opfordres til at kontrollere forløbet af konflikten, at berolige de opvarmede deltagere og tværtimod at involvere de mest beskedne af dem i samtalen.